Республика Казахстан, Караганда
СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ
Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно
Скидки до 50 % на комплекты
только до
Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой
Организационный момент
Проверка знаний
Объяснение материала
Закрепление изученного
Итоги урока
Был в сети 31.10.2026 22:55
Тарасов Сергей Петрович
Преподаватель социально-экономических дисциплин
149 130
98 
Местоположение
Специализация
Одной из центральных стратегических проблем управления является осуществление нововведений, связанных с созданием организацией новых товаров и услуг, реализацией социальных проектов, имеющих важное значение в инновационном развитии общества. Эти новшества имеют целью: а) на институциональном уровне управления - кардинальные социальные преобразования; б) на менеджериальном уровне - предоставление потребителю новых возможностей в удовлетворении его потр ...
31.05.2017 20:48
207
Модели организационно-экономических систем можно различать по следующим признакам:
по целям моделирования;
по задачам (функциям) управления;
по этапам (процедурам) управления;
по математическим методам моделирования.
В зависимости от целей моделирования различают модели, предназначенные для:
проектирования систем управления;
оценки эффект ...
31.05.2017 20:48
1122
Моделирование является основным методом исследования производственно-экономических систем. Под моделированием понимается такой способ отображения объективной реальности, при котором для изучения оригинала применяется специально построенная модель, воспроизводящая определенные (как правило, лишь существенные) свойства исследуемого реального явления (процесса).
Модель - это объект любой природы, который способен замещать исследуемый объект так, что его ...
31.05.2017 20:47
529
Решение — один из необходимых моментов волевого действия и способов его выполнения. Волевое действие предполагает предварительное осознание цели и средств действия, мысленное обсуждение оснований, говорящих за или против его выполнения и т. п. Этот процесс заканчивается принятием решения.
Решение не есть доказательство математической теоремы или получение ответа математической задачи, ибо здесь нет волевого момента — ответ однозначен (в этом смысле выражение « ...
31.05.2017 20:46
521
Социально-психологическим и воспитательным методам управления во многом обязана своими успехами в 70-80-х годов XX в. японская промышленность; они составляют, по сути, основу так называемого «японского опыта». Исходным моментом системы управления на современных японских предприятиях является тщательное изучение мотивов трудовой деятельности всех работающих, создание таких условий, при которых каждый из них на всем протяжении этой деятельности был бы кровно заинтерес ...
31.05.2017 20:45
303
Административные методы утратили когда-то имевшую роль главного рычага управления производством и заняли подчиненное, обеспечивающее положение по отношению к вышедшим на передний план методам экономическим. И дело тут не в количественном перераспределении, а в коренном изменении глубоких основ управления: управление организацией стало базироваться па естественном, стремлении работающих удовлетворять свои жизненные потребности и интересы.
Что же, однако, з ...
31.05.2017 20:45
536
В слове «хозрасчет» две составляющие: «хозяйственный» и «расчет». Главным здесь является первое слово, а «расчет» второстепенным, хотя и важным. Представление, что стоит только правильно рассчитать и все пойдет как по маслу,- вредная иллюзия. Рассчитывали мы и раньше. Этим, как вчера, так и сегодня, занимается целая армия квалифицированных людей. А вот слово «хозяйственный» с рубежа 80-90-х г ...
31.05.2017 20:44
377
Управление социально-экономическими организациями и процессами в них может строиться двумя принципиально отличными методами: бюрократическими и демократическими
В основе бюрократических методов управления лежит теория немецкого философа, социолога и экономиста Макса Вебера (1864-1920) о роли бюрократии в управлении государством и социально-экономическими организациями.
Согласно Веберу, успешное управление в социальных системах может осуществлят ...
31.05.2017 20:40
500
В работе с персоналом менеджеру приходится сталкиваться со следующими проблемами:
для решения каких задач организации требуются персонал, рабочие кадры;
какая должна быть квалификация требуемых работников;
какое количество персонала требуемой квалификации понадобится;
каков должен быть источник получения (привлечения) персонала;
каковы должны быть условия найма;
какова должна быть расстан ...
31.05.2017 20:39
167
Создание организации предусматривает проведение обширного комплекса исследовательских и прикладных мероприятий, получившего название организационного проектирования.
Организационное проектирование исходит из следующих характеристик организации:
характера деятельности;
сферы деятельности;
отраслевой принадлежности;
отношения к власти;
государственной принадлежности;
степени самостояте ...
31.05.2017 20:39
226
Вебинар для учителей
🎓 Свидетельство об участии ✨БЕСПЛАТНО!✨
