Республика Казахстан, Караганда
СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ
Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно
Скидки до 50 % на комплекты
только до
Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой
Организационный момент
Проверка знаний
Объяснение материала
Закрепление изученного
Итоги урока
Был в сети 31.10.2026 22:55
Тарасов Сергей Петрович
Преподаватель социально-экономических дисциплин
149 130
98 
Местоположение
Специализация
В нашей повседневной жизни мы не всегда можем выбирать, с какими людьми нам общаться, а кого исключить из круга общения. Коллеги по работе, родственники - вынужденное общение с некоторыми людьми. И зачастую нам встречаются люди, с которыми сложно найти общий язык или вообще установить контакт. Возникает вопрос, почему с некоторыми так просто общаться, но в то время как есть люди, с которыми даже 5 минут общения превращаются в настоящее испытание. Ниже приведем основные причины такого поведени ...
18.04.2017 21:18
209
Очередь. Тянущееся как резина время. Желание уйти поскорей сейчас и прийти в следующий раз. Или же собрать остатки терпения и остаться до конца, чтобы не возвращаться завтра? Уставшие, озлобленные люди, готовые за малейшую задержку растерзать на месте любого. Ничего не напоминает? Это, казалось бы, забытое с советских времен, но все-таки актуальное и сегодня социальное явление под названием «очередь». У кого не возникает отрицательного чувства при мысли очередного похода к врачу и ...
18.04.2017 21:18
240
Сегодня я хочу поговорить о тех людях, которые нас окружают, т.е. о нашем окружении. Влияют ли на нас люди, с которыми мы проводим большую часть дня, и как использовать знание про ваше окружение себе на пользу?
Посмотрите вокруг и внимательно изучите свое окружение
Наша жизнь во многом зависит от нашего окружения. Взять к примеру животных Их размер, окраска, форма и повадки обусловлены окружением, в котором они живут. Так и поведение каждого из нас, обусловлено нашим окруж ...
18.04.2017 21:16
219
Который раз замечаю, что чем человек успешнее, тем меньше он критикует чужие начинания. Да, успешные люди требовательны к себе и другим. Но поливать грязью стартующий проект и начинания других при общении не будут. Скорее дадут совет, как сделать лучше, быстрее, интереснее. Или даже скинут контакт нужного человека.
А что делают 90% людей?
Критикуют (причем неконструктивно), озвучивают причины, почему у тебя это не получится, какие проблемы могут возникнуть ...
18.04.2017 21:16
164
Безусловно, человек как часть социума с раннего детства подпадает под зависимость от чужого мнения. Сначала это вызвано стремлением заслужить одобрение родителей и уважение сверстников, а в более взрослом возрасте – желанием выглядеть успешным и «правильным» человеком в глазах окружающих. Но не замечали ли вы, что порой это желание настолько сильно, что мешает человеку жить своей собственной, пусть и несколько отличной от общепринятых стереотипов, жизнью?
По-настоя ...
18.04.2017 21:15
194
Очень часто мы попадаем в ситуации, когда удержаться от ссоры практически невозможно. На первый взгляд не ругаться с людьми – весьма простая штука. Однако как осуществить это в жизни?
В первую очередь нужно осознать: агрессивность и конфликтность очень вредят на пути к успеху, как делах личных, так и в вопросах профессиональных.
Иногда складывается иллюзия, что человека агрессивного и сурового уважают за требовательность, принципиальность и жесткость. Однако это абсо ...
18.04.2017 21:14
190
Еще со школы нас приучают сидеть за одной партой, носить форму, выглядеть одинаково и ходить строем. Конечно, с возрастом мы становимся личностями, но мнение людей вокруг почему-то не перестает волновать многих из нас. «Что скажут люди?», «У всех есть, а у меня нет», «Как все, так и я» - вот какие мысли сидят занозой в нашей голове и мешают жить свободно. Почему многие ставят во главу угла мнение людей, которых даже не знают? Причин тому масса.
...
18.04.2017 21:14
189
Сегодня руководители компаний среди основных критериев приема на работу оценивают в кандидате уровень конфликтности. Конфликтных людей мало кто хочет видеть среди своих подчиненных, что вполне понятно: такие личности вносят дисгармонию в спокойную атмосферу коллектива, портят настроение своим коллегам и мешают эффективно работать. Однако нередко конфликтность проявляется в человеке не сразу, а «выходит наружу» лишь спустя несколько месяцев. Как вести себя с конфликтным коллегой, е ...
18.04.2017 21:13
161
Все мы и не раз сталкивались с хамством в нашей жизни. Вы можете промолчать, ответить нравоучением, ввязаться в спор и даже ответить хамством - чтобы вы не выбрали в душе все равно останется осадок. Поэтому лучше научиться защищаться от хамства. Как это сделать? Читайте в этой статье.
Что же такое хамство?
Это агрессивные, очень эмоциональные действия, которые направлены на унижение личности, достоинства, снижения самооценки, очень часто данные действия це ...
18.04.2017 21:13
154
Все мы очень разные: кто-то любит поговорить и находит множество слушателей, кто-то чаще молчит, прячется в тени. Но, в любом случае, всем нам когда-нибудь да приходится выступать перед аудиторией. Неважно, родственники это, одноклассники, коллеги или клиенты. И здесь важно помнить о правильности общения.
Необходимо заранее подготовиться к выступлению, собраться и перестать волноваться, чтобы предстать перед слушателями совершенно спокойным. Иногда бывают моменты, когда человека про ...
18.04.2017 21:12
166
Вебинар для учителей
🎓 Свидетельство об участии ✨БЕСПЛАТНО!✨
