Используйте готовые материалы для работы в классе и онлайн. Учителю проще, ученикам интереснее!

СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Выбрать материалы

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Был в сети 30.10.2026 06:36

id59605159

1 500

48 305

Подписчики

Подписки

Специализация

Право

Обо мне Блог Файлы Тесты Галерея Активность Награды

Время отдыха

Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.

Вариант 2.

Список вопросов теста

Вопрос 1

В рабочее время не включается:

Варианты ответов

перерыв для кормления ребенка
перерыв для питания и отдыха
перерыв для обогрева и отдыха

Вопрос 2

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет не менее:

Варианты ответов

26 календарных дней
28 календарных дней
30 календарных дней

Вопрос 3

Работникам моложе 18 лет ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью:

Варианты ответов

не менее 28 календарных дней
не менее 31 календарного дня
не менее 36 календарных дней

Вопрос 4

Конкретное время и продолжительность перерыва для питания и отдыха устанавливается:

Варианты ответов

по заявлению работника
Трудовым кодексом
Правилами внутреннего трудового распорядка

Вопрос 5

Не допускается отзыв из отпуска:

Варианты ответов

работников в возрасте до 18 лет
пенсионеров по старости
женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет

Вопрос 6

В соответствии с Трудовым кодесом РФ одна из частей отпуска не должна быть менее:

Варианты ответов

14 календарных дней
10 календарных дней
7 календарных дней

Вопрос 7

Работающим инвалидам по их заявлению предоставляется отпуск без сохранения заработной платы:

Варианты ответов

до 60 календарных дней
до 36 календарных дней
до 14 календарных дней

Вопрос 8

В период пребывания в отпуске работник может быть уволен по инициативе работадателя:

Варианты ответов

в случае несоответствия занимаемой должности по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением
в случае смены собственника имущества организации
в случае ликвидации предприятия или прекращения деятельности работодателя – физического лица

Вопрос 9

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется:

Варианты ответов

по производственной необходимости, когда нет работы
по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам на основании заявления работника
в случае реорганизации предприятия

Вопрос 10

Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета:

Варианты ответов

два рабочих дня за месяц работы.
три рабочих дня за месяц работы
два календарных дня за месяц работы