СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Тест по дисциплине "Менеджмент"

Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.
Тест предназначен для студентов профессиональных образовательных организаций, получающих образование по экономической специальности. В тесте представлены вопросы по темам: "Мотивация деятельности", "Власть, влияние, лидерство", "Коммуникации в организации".

Список вопросов теста

Вопрос 1

В менеджменте выделяются следующие виды коммуникаций:

Варианты ответов
  • внеуровневые
  • многоуровневые
  • межличностные
Вопрос 2

Процесс коммуникаций начинается с этапа

Варианты ответов
  • зарождения идеи
  • декодирования информации
  • передачи информации
Вопрос 3

Коммуникационная связь между начальником отдела кадров и главным бухгалтером является

Варианты ответов
  • вертикальной
  • диагональной
  • горизонтальной
Вопрос 4

Организация процесса общения с аудиторией начинается с этапа

Варианты ответов
  • подготовки к общению
  • определения цели общения
  • создание контакта с аудиторией
Вопрос 5

Несловесная информация, поступающая без использования словесных символов, лежит в основе коммуникации

Варианты ответов
  • невербальной
  • открытой
  • вербальной
Вопрос 6

Способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации, называется

Варианты ответов
  • влиянием
  • властью
  • лидерством
Вопрос 7

Статус группы определяется

Варианты ответов
  • позицией формального лидера
  • ролью, которая отведена ей в организации
  • характером выполняемых работ
Вопрос 8

Стиль управления - это

Варианты ответов
  • манера поведения и форма взаимодействия с подчиненными
  • форма отношений с руководством организации
  • совокупность методов для выполнения своих функциональных обязанностей
Вопрос 9

Какие группы факторов учитываются в мотивационной  модели Ф. Герцберга:

Варианты ответов
  • социальные и мотивирующие
  • гигиенические и мотивационные
  • ожидания и социальной справедливости
Вопрос 10

Основные факторы модели мотивации В. Врума:

Варианты ответов
  • потребность в уважении к себе, самоутверждение и в принадлежности к социальной группе
  • сложность и напряженность работы и справедливость вознаграждения
  • ожидание возможности результата, ожидание возможного вознаграждения от этого результата и ожидание ценности вознаграждения
Сохранить у себя: