Трудовые правоотношения (+ несколько вопросов на повторение)

Отличие права от других социальных норм:

Принцип, согласно которому обвиняемый считается невиновным, пока его вина не будет доказана судом:

По Конституции РФ, единственным источником вла­сти утверждается:

 Применение мер государственного принуждения за совершенное правонарушение:

К документам, необходимым для заключения трудового договора, не относится

Видом дисциплинарного взыскания является

Ниже приведен перечень терминов. Все они, за исключением одного, характеризуют понятие «субъекты трудового права».
Работник, трудовой коллектив, профсоюз, предпринима­тель, работодатель.
Найдите и укажите термин, относящийся к другому понятию.

Выберите возможные виды наказания для работника, совершившего дисциплинарный проступок, — виновную порчу дорогостоящего оборудования, из-за которого орга­низация не смогла своевременно выполнить большой заказ.

Документ, подтверждающий трудовую деятельность:

Документ, в котором конкретно определяются вза­имные права и обязанности работника и работодателя:

Обязанностью работника является: