Тренинг - Помечтаем о будущей проф

«Помечтаем о будущей карьере»

Упражнение «Цепочка профессий» (по принципу игры в города)

Ведущий: Мы уже узнали, что существует 5 основных областей (сфер) профессий. Начнем с области человек-человек». По очереди каждая команда называет профессию. Кто остановится, тот удаляется из конкурса.

Упражнение «Самопрезентация»

Каждый участник называет свое имя и говорит о своем самом нелюбимом и самом любимом деле в жизни.

При обсуждении ведущий обращает внимание на то, что у каж­дого участника есть свои пристрастия. То, что больше всего при­влекает одного, для другого, возможно, нечто чуждое. Ведущий кратко сообщает о цели тренинга, методах обуче­ния, правилах.

Упражнение «Мяч плюс профессия, или кто назовет больше профессий?»

Все встают в круг. Участники, бросая мяч друг другу, называ­ют профессию. Побеждает тот, кто назовет большее количество профессий.

Примечание. Нельзя дважды подряд бросать мяч одному и тому же игроку, повторять уже названную профессию и держать мяч более трех секунд.

Вопрос: «В чем были затруднения?»

Упражнение «Мечты».

Все, сидя по кругу, закрывают глаза и пытаются, прислушива­ясь к своим желаниям, представить свое профессиональное буду­щее, положение в обществе, ближайшее окружение. Дается 1,5 минуты. Включается тихая, приятная музыка.

Каждый участник группы делится своими впечатлениями. Ведущий обобщает сказанное. Говорит о том, что у каждого участ­ника группы есть своя мечта, цель, которую предстоит достичь. Каждый высказывает собственные ожидания и опасения. Когда все выскажутся, тренер проясняет смысл той работы, ко­торая будет происходить «здесь и теперь».

Упражнение «Пересадка по интересам».

Участники садятся по кругу, а ведущий встает в центр круга. Он предлагает пересесть всем тем, кто обладает каким-то общим признаком: интересом, склонностью к какому-то занятию. Веду­щий называет этот признак и все, кто им обладает, должны поме­няться местами. Например: «Пересядьте все те, кто любит зани­маться спортом», - и все любители спорта должны поменяться местами. Ведущий при этом старается занять одно из освободив­шихся мест. Тот, кто останется без места, становится ведущим.

Подведение итогов: ведущий обращается к группе с вопросом: «Как вы себя чувст­вуете в данный момент?», все высказывания выслушиваются и обсуждаются.