« О работе педколлектива по эффективному поурочному планированию в соответствии с критериями SMART»
Педсовет, 10.01.2020
«если лестница поставлена не к той стене, каждый шаг, который мы делаем по ней, доставляет нас не туда»
Что должен знать каждый учитель о критериях «SMART» ?
Технология «SMART» - современный подход к постановке работающих целей, что позволяет на этапе целеполагания обобщить всю имеющуюся информацию , установить приемлемые сроки работы , определить достаточность ресурсов , предоставить всем участникам процесса ясные, конкретные задачи .
«SMART» -является аббревиатурой, которая расшифровывается так:
S - конкретный
M -измеримый
А - достижимый
R - значимый
Т - ограниченный во времени
Цель урока по «SMART» должна быть конкретной , что увеличивает вероятность его достижения. Понятие «конкретный» означает, что при постановке цели урока должен быть точно определен результат , который вы хотите достичь.
Сформулировать конкретную цел ь помогут ответы на следующие вопро сы:
- Какого результата я хочу достичь за счет реализации поставленной цели, для чего?
- Кто будет вовлечен в выполнение поставленной цели?
- Существуют ли ограничения или дополнительные условия , которые необходимы для достижения цели?
Всегда действует правило: одна цель- один результат . Если при постановке цели выяснилось, что в результате требуется достичь нескольких результатов, то цель должна быть поделена на несколько целей.
Цель по «SMART» должна быть измеримой . На этапе постановки необходимо установить конкретные критерии для измерения процесса выполнения цели.
В постановке измеримой цели помогут ответы на вопросы:
- Какой показатель на уроке будет говорить, что цель достигнута?
- Какое значение данного показателя будет свидетельствовать о достижении цели?
Если цель не является достижимой - вероятность ее исполнения будет сведена к нулю .
Достижимость цели определяется на основе собственного опыта учителя с учетом всех имеющихся ресурсов .
В постановке значимой
цели поможет следующий вопрос:
Какие конечные результаты хочет получить учитель при реализации поставленной цели?
Помните!
Если при реализации поставленной цели учитель не получит результата - такая цель считается бесполезной и означает пустую трату времени.
- Цель по «SMART» должна быть ограничена по времени , т.е. должен быть определен финальный срок, превышение которого свидетельствует о невыполнении цели.
Установление временных
рамок для выполнения цели позволяет сделать процесс обучения контролируемым. При этом временные рамки должны быть определены с учетом возможностей каждого ученика в достижении цели в установленные для него сроки.
Примеры SMART-целей
Направление стратегической задачи
Пример цели по SMART
Совершенствовать навыки чтения
комментарии
Постепенно увеличить темп чтения всех учащихся до нормы (слабочитающих) и выше нормы (для хорошо читающих) к концу первого полугодия
Цель значима, т.к напрямую связана с обеспечение успешности обучения каждого учащихся. Конкретность цели тоже определена, т.к. указан признак роста техники чтения. Цель ограничена по времени. Измерима с помощью мониторинга техники чтения. Достижимость может быть определена в конце первого полугодия
Примеры SMART-целей
Н аправление стратегической задачи
Пример цели по SMART
Знать таблицу умножения и уметь ее применять при решении примеров и задач
комментарии
Обеспечить знания таблицы умножения на «3» всеми учащимися к …. ( указывается срок) и научиться использовать ее при решении примеров и задач к концу I четверти
Конкретность цели подтверждается указанием количества учащихся, имеет конкретный срок и может быть измерена в процессе мониторинга. Достижимость может быть оценена администрацией. Цель значима, т.к. знающий таблицу ученик может решать примеры и задачи.
Формулировка цели урока с использованием критериев SMART. Цель урока: Учащиеся к концу урока …..(глагол- действия).
Глаголы – действия :
- Назвать
- Описать
- Перечислить
- Написать
- Дать определение
- Решить
- Проиллюстрировать
- Прочитать
- Определить
- Классифицировать
- продолжить
Примеры формулировки целей урока
На основе критерий SMART
Без опоры на критерий SMART
- Научиться к концу урока решать примеры и задачи с использованием таблицы умножения на «5»
- К концу урока учащиеся могут решать примеры по нахождению корней
- К концу урока умеют пользоваться шведской стенкой для выполнения упражнений.
- К концу урока знают и перечисляют клеточную структуру, описывают строение клеток
- Улучшить знания по таблице умножения на «5»
- Решение задач на нахождения корней
- Выполнение упражнений на шведской стенке
- Изучение клеточной структуры растения, строения клетки
Учтен важнейший момент – ожидаемый результат .
Упущен из поля зрения важнейший момент – ожидаемый результат обучения .
Анализ формулировок целей
Без опоры на критерий SMART
На основе критерий SMART
- Цель не конкретная
- Невозможно измерить
- Не определен срок для достижения
- Конкретная
- Измеримая
- Достижима
В чем смысл цитаты о лестнице
В том, что учитель может
привести своих учеников не туда из-за неправильной формулировки целей и тем самым не обеспечит реализацию государственного и предметных стандартов на компетентностной основе
Спасибо
за внимание!!!