РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
внеурочной деятельности
«Школа волонтёра»
для 7 Б класса
на 2021 – 2022 учебный год
Косьянова А.О.,
учитель английского языка
2021
Пояснительная записка
Данная программа внеурочной деятельности «Школа волонтёра» рассчитана на учащихся 7 класса.
В основе программы курса внеурочной деятельности «Школа волонтёра» лежат ценностные ориентиры, достижение которых определяется воспитательными результатами.
Актуальность курса внеурочной деятельности «Школа волонтёра» состоит в его социальной направленности на формирование активной жизненной позиции в процессе коммуникативного общения. Ушедшие в прошлое старые формы организации досуга учащихся и изменившаяся социально-экономическая обстановка в стране, требовало появления новых подходов и методов активизации подростков. Волонтёрское движение может стать одной из форм вовлечения подростков в социальную активность, средством формирования политической и социальной компетенции подрастающего поколения.
Цели курса внеурочной деятельности:
1. Инициировать и развить подростковое добровольческое движение.
2. Возродить лучшие отечественные традиции благотворительности, воспитание доброты, чуткости, сострадания.
Для реализации поставленной цели курс решает следующие задачи:
1. Познакомить с деятельностью волонтёрских организации в мире и России.
2. Содействовать утверждению в жизни современного общества идей добра и красоты, духовного и физического совершенствования детей и подростков.
3. Овладеть основными практическими умениями в области социальных отношений.
4. Сформировать позитивное отношение к людям с ограниченными возможностями.
5. Формировать навыки реализации собственных идей и проектов в социальной сфере.
Программа внеурочной деятельности «Школа волонтёра» разработана на 1 час в неделю, всего 35 часов.
Содержание курса
Раздел 1. Из истории волонтерского движения в мире и России. Создание волонтерского отряда. Учащиеся узнают об истории волонтерского движения в России и за рубежом. Познакомятся с правами и обязанностями волонтеров. Разработают проект положения о волонтерском отряде, определят миссию волонтерского отряда, продумают направления работы и наметят план работы на год. Составят банк организаций, которые нуждаются в волонтерской помощи. Анкетирование поможет обучающимся осмыслить требования, предъявляемые к личным качествам волонтера.
Раздел 2. Познаю себя и других. Учащиеся познакомятся с психологическими особенностями людей с ограниченными возможностями и пожилых людей. Тренинги, как интерактивные методы обучения позволяют более глубоко осознать истинные мотивы обращения к волонтерской деятельности, развить уже существующие навыки работы с людьми и такие важные для общения качества, как эмпатия (сопереживание другому), конгруэнтность (искренность). Участие в тренингах поможет обучающимся осознать свою готовность к участию в волонтерской деятельности, подготовиться к её осуществлению. Психологическая подготовка способствует развитию личностного потенциала школьников, помогает разрешить собственные психологические проблемы, закрепить полученные теоретические знания, формирует коммуникативные способности и готовность терпимо относится к окружающим людям.
Раздел 3. Учимся работать с документами. Обучающиеся познакомятся с основными правовыми актами и документами, регламентирующими волонтерскую деятельность. Они научатся вести документацию волонтера, создавать различную печатную и видеопродукцию для проведения мероприятий в рамках волонтерской деятельности. Волонтеры научатся оформлять личное портфолио.
Раздел 4. Адреса милосердия Обучающиеся определяют круг людей, нуждающихся в заботе и внимании - это дети с ограниченными возможностями, дети из малообеспеченных семей, сироты, пожилые люди. Волонтёры оказывают им адресную помощь, на практике реализуют знания, полученные ими в период подготовки.
Ожидаемые результаты (личностные, метапредметные, предметные):
Личностные:
· формирование духовно-нравственных качеств, приобретение знаний о принятых в обществе нормах отношения к памятникам культуры, к людям, к окружающему миру;
· формирование осознанного, уважительного и доброжелательного отношения к другому человеку, его мнению, мировоззрению, культуре; готовности и способности вести диалог с другими людьми и достигать в нем взаимопонимания;
· развитие морального сознания и компетентности в решении моральных проблем на основе личностного выбора, формирование нравственных чувств и нравственного поведения, осознанного и ответственного отношения к собственным поступкам;
· формирование коммуникативной компетентности в общении и сотрудничестве со сверстниками, взрослыми в процессе образовательной, творческой деятельности.
Метапредметные :
-расширение круга приёмов составления разных типов плана; - расширение круга структурирования материала; - умение работать со справочными материалами и Интернет-ресурсами, планировать волонтёрскую деятельность;
- обогащение ключевых компетенций (коммуникативных, деятельностных и др.);
- умение организовывать волонтёрскую деятельность; - способность оценивать результаты волонтёрской деятельности собственной и одноклассников.
Воспитательные:
Результаты первого уровня:
- получение элементарных представлений о значении участия человека в общественно-полезной деятельности;
- приобретение начального опыта участия в различных видах общественно- полезной деятельности.
Формы достижения результатов первого уровня: участие в социальных акциях, мероприятиях по формированию ЗОЖ
Формы контроля результатов первого уровня: анкетирование
Результаты второго уровня:
- получение опыта позитивного отношения к общественно- полезной деятельности. Формы достижения результатов второго уровня КТД (коллективно-творческое дело), трудовые десанты, социально-значимые акции.
Формы контроля результатов второго уровня: волонтерский слет
Результаты третьего уровня:
- потребность участия в общественно-полезной деятельности в окружающем школу социуме.
Формы достижения результатов второго уровня: социально-значимые, трудовые, творческие, художественные акции в социуме (вне школы); спортивные и оздоровительные акции в социуме.
Формы контроля результатов третьего уровня: самостоятельно подготовленные волонтёрские акции, разработка КТ.
Формы проведения занятий
- круглый стол, практикум;
- тренинги, решение ситуационных заданий;
- проектирование действий по благоустройству, КТД, трудовой десант.
Основные методы и технологии
Основным видом деятельности является социальная работа волонтеров. Программа содержит лекционные и практические занятия. Реализация программы предусматривает включение учащихся в социальную практику, образовательные тренинги, исследовательские программы по созданию базы добровольческой деятельности, разработку новых программ и проектов. При изучении программы обучающиеся активно участвуют в волонтерских акциях.
Материально-техническое обеспечение образовательного процесса:
| № п/п | Наименование |
| МФУ Work Centre 3210 |
| Ноутбук ICL |
| Проектор Epson |
| Акустическая система |
| Сеть Интернет |
Тематическое планирование
| № п/п | Тема | Количество часов |
| 1. | Кто такие волонтёры | 1 |
| 2. | Кто нуждается в помощи волонтёров | 1 |
| 3. | В чём заключается волонтёрский труд | 1 |
| 4. | Особенности волонтёрского труда | 1 |
| 5. | Как работают волонтёры | 1 |
| 6. | Развитие волонтёрства в мире | 1 |
| 7. | Развитие волонтёрства в России | 1 |
| 8. | Направления волонтёрской деятельности | 1 |
| 9. | Основные принципы добровольческого труда | 1 |
| 10. | Разнообразие форм участия в волонтёрской деятельности | 1 |
| 11. | Учимся общаться с незнакомыми и малознакомыми людьми | 1 |
| 12. | Учимся соотносить свои желания со своими возможностями | 1 |
| 13. | Учимся выстраивать приоритеты в деятельности | 1 |
| 14. | Формируем правильные представления о работе и её результатах | 1 |
| 15. | Учимся работать в команде | 1 |
| 16. | Волонтёрский труд и будущая профессия | 1 |
| 17. | Школьное волонтёрское объединение | 1 |
| 18. | Выбираем лидера | 1 |
| 19. | Выбираем направление работы объединения | 1 |
| 20. | Формируем имидж волонтёрского объединения | 1 |
| 21. | Работаем в команде | 1 |
| 22. | Работаем в команде | 1 |
| 23. | Что мы называем социальным квестом | 1 |
| 24. | О тимуровском движении | 1 |
| 25. | Социальный квест «Не умеешь - научись» | 1 |
| 26. | Наши мероприятия: от идеи – к результату | 1 |
| 27. | Наши мероприятия: от идеи – к результату | 1 |
| 28. | Привлекаем новых волонтёров. Какие формы и методы используем. | 1 |
| 29. | Привлекаем новых волонтёров. Активное убеждение. Урок добровольчества – залог успеха! | 1 |
| 30. | Деловая игра «Проводим волонтёрское мероприятие» | 1 |
| 31. | Дружим с другими организациями | 1 |
| 32. | Мы команда добрых дел | 1 |
| 33. | Резерв | 1 |
| 34. | Резерв | 1 |
| 35. | Резерв | 1 |
Лист внесения изменений и дополнений
| Дата внесения изменений | Характеристика изменений | Причина изменений | Реквизиты документа, которым закреплено изменение | Подпись учителя, внесшего изменения |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |