СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Самостоятельная работа №19

Категория: Прочее

Нажмите, чтобы узнать подробности

Самостоятельную работу выполнили: Кабанова о, Маслакова В, Неудахин В.

Просмотр содержимого документа
«Самостоятельная работа №19»

Работу выполнили: Кабанова,Маслакова, Неудахин.

«Страховые взносы в Пенсионный фонд РФ».

Страховые взносы в Пенсионный фонд – это обязательные платежи по пенсионному страхованию. Они взимаются с компаний и физлиц с целью обеспечения финансовых гарантий граждан на получение страхового покрытия для соответствующего вида обязательного соцстрахования. Такие взносы в Пенсионный фонд людей присутствуют в той или иной форме фактически во всех странах мира.

С 1.01.2017 г. данные взносы регулируются главой 2.1. и 34 НК РФ.

Ранее они регулировались ФЗ о взносах в Пенсионный фонд от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ. Элементы налогообложения, связанные со страховыми взносами (ст. 18.2. Налогового кодекса), следующие:

  • объект налогообложения страховых платежей;

  • база для расчета страховых платежей;

  • расчетный период;

  • размер страховых платежей;

  • порядок исчисления страховых премий;

  • механизмы уплаты страховых платежей.

Основная информация Правительство имеет перед людьми определенные социальные обязанности, для реализации которых ему нужны денежные ресурсы. Но нереально просто взять и напечатать средства. В итоге, для выплаты зарплаты муниципальным служащим, стипендий, пенсий и разных соц. пособий компании высчитывают установленный процент от зарплаты наемного персонала в госбюджет.

Одновременно для каждой категории затрат создается фонд, формирующий бюджет и отвечающий за реализацию соц. обязанностей. Обязательный страховой взнос в Пенсионный фонд представлен в виде ежемесячных отчислений. Страховые пенсионные платежи, создающие Пенсионный фонд, вычитаются работодателями в процентах от зарплаты сотрудника. Они числятся определенной статьей затрат страховщика, которым выступает в данном случае работодатель.

Как формируется ПФ РФ?

Формирование ПФ имеет ряд особенностей. Пенсионный фонд Российской Федерации и взносы в него производятся путем расчета суммы страховых выплат во время утверждения и расчета зарплаты, а их отчисления происходят каждый месяц. Отчеты в налоговую сдаются каждый квартал. Документы в компаниях с численностью персонала более 25 человек передаются только в электронном виде, а для остальных- в бумажном.



Организация оплаты

Пенсионный фонд и уплата взносов в него строго регламентированы в законодательстве. В согласовании с НК РФ, страховые платежи на ОПС должны переводиться 15 числа каждого месяца по установленным реквизитам. В случае, когда 15 выпадает на выходной либо торжественный день, то срок для уплаты платежей переносится на первый рабочий день. Если по какой-нибудь причине компания либо ИП не вовремя перечислили страховую премию, она будет взыскана с них регулирующим органом.

Порядок оплаты

База Пенсионного фонда и социальный взнос определяется для каждого сотрудника раздельно. Платежи должны быть уплачены с начала расчетного периода в конце трудового месяца. Размер отчислений одинаков для всех, вне зависимости от критериев труда. Для сотрудников, которые работают на небезопасном производстве, льготы не используются. Страховые взносы в Пенсионный фонд РФ исчисляются раздельно по каждому виду страхования. Страховые платежи за ОПС оплачиваются в банке. Оплата делается в полном объеме, без разделения на страховые и накопительные части.

Тарифы для юр. лиц в 2019 году

В 2019 г. размер тарифов также сохраняется в размере 30 %, за исключением ситуации, когда компания пользуется льготами (ст. 426 НК РФ).

Размер страховых тарифов в 2019 г.:

  • на ОПС – 22 %, + 10 % после превышения базы выплат;

  • на ОМС – 5,1 %, без ограничений базы;

  • на ФСС – 2,9 %, без ограничений базы.

Данные тарифы применяются в отношении:

  • жителей РФ;

  • временно проживающих иностранных гостей, кроме группы специалистов высокой квалификации (ВКС);

  • граждане ЕАЭС.

Закон предусматривает следующие последствия неправильного расчета взносов и задержки их уплаты:

  • в случае пропуска установленного срока уплаты начинается ежедневное начисление пени (1/300 ставки рефинансирования Центрального Банка за каждый день просрочки);

  • непредумышленная неполная уплата (ошибка в расчетах), равно как и абсолютная неуплата влечет штраф в 20 процентов от долга;

  • в случае умышленной задержки размер штрафа составит 40 процентов от невыплаченной государству суммы.

За просрочку при уплате страховых взносов начисляются пени в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый календарный день просрочки (п.6 ст. 25 закона212-ФЗ).