СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Моя визитная карточка

Категория: Математика

Нажмите, чтобы узнать подробности

В этой презентации изложены основные принципи моей работы!

Просмотр содержимого документа
«Моя визитная карточка»

Презентация - представление Учителя математики Чукаевой Валентины Алексеевны МБОУ гимназия №4

Презентация - представление

Учителя математики

Чукаевой Валентины Алексеевны

МБОУ гимназия №4

Нам не дано предугадать, Как наше слово отзовётся. Посеять в душах благодать, Увы, не всякий раз даётся. Но мы обязаны мечтать О дивном времени, о веке, Когда цветком прекрасным стать Сумеет личность человека. И мы обязаны творить, Презрев все тяготы мирские, Чтоб истин светлых заложить Зачатки в души молодые, Чтоб верный путь им указать, Помочь в толпе не раствориться… Нам не дано предугадать, Но мы обязаны стремиться!  Фёдор Тютчев
  • Нам не дано предугадать,
  • Как наше слово отзовётся.
  • Посеять в душах благодать,
  • Увы, не всякий раз даётся.
  • Но мы обязаны мечтать
  • О дивном времени, о веке,
  • Когда цветком прекрасным стать
  • Сумеет личность человека.
  • И мы обязаны творить,
  • Презрев все тяготы мирские,
  • Чтоб истин светлых заложить
  • Зачатки в души молодые,
  • Чтоб верный путь им указать,
  • Помочь в толпе не раствориться…
  • Нам не дано предугадать,
  • Но мы обязаны стремиться!
  • Фёдор Тютчев
 МОЙ ДЕВИЗ. . «Зажечь» сердца и умы детей

МОЙ ДЕВИЗ.

.

«Зажечь»

сердца

и умы детей

       Учебная мотивация как один из критериев эффективности учебного процесса.

Учебная мотивация как один из критериев эффективности учебного процесса.

Цель: поиск путей и средств формирования и повышения учебной мотивации  детей школьного возраста

Цель:

поиск путей и средств формирования и повышения учебной мотивации детей школьного возраста

Задачи: -провести теоретический анализ понятия о мотивах  -изучить мотивационную сферу учащихся -найти пути и средства формирования и повышения учебной мотивации  -апробировать найденные средства формирования и повышения учебной мотивации  -проанализировать достигнутые результаты -наметить дальнейшие пути достижения поставленной цели

Задачи:

-провести теоретический анализ понятия о мотивах

-изучить мотивационную сферу учащихся

-найти пути и средства формирования и повышения учебной мотивации

-апробировать найденные средства формирования и повышения учебной мотивации

-проанализировать достигнутые результаты

-наметить дальнейшие пути достижения поставленной цели

Модель, ведущая к цели Цель Рефлексивный этап Апробирующий этап Проектировочный этап Диагностирующий этап Моделирующий этап

Модель, ведущая к цели

Цель

Рефлексивный этап

Апробирующий этап

Проектировочный этап

Диагностирующий этап

Моделирующий этап

"Скажи мне - и я забуду,

Покажи мне - и я запомню,

Вовлеки меня - и я научусь"

Китайская пословица

Проблема – профессиональное выгорание педагога    Бог может простить нам грехи наши, но нервная система никогда.  Уильям ДЖЕМС

Проблема – профессиональное выгорание педагога

Бог может простить нам грехи наши, но нервная система никогда.

Уильям ДЖЕМС

 Эмоциональное выгорание  Люди коммуникативных профессий: врачи, педагоги, управленцы, менеджеры, психологи, все работники социальных служб - легко назовут признаки эмоционального выгорания.  Специалисты коммуникативных профессий эмоционально «выгорают» во всем мире, и это выгорание не связано ни с зарплатой, ни с условиями труда.

Эмоциональное выгорание

  • Люди коммуникативных профессий: врачи, педагоги, управленцы, менеджеры, психологи, все работники социальных служб - легко назовут признаки эмоционального выгорания.
  • Специалисты коммуникативных профессий эмоционально «выгорают» во всем мире, и это выгорание не связано ни с зарплатой, ни с условиями труда.
Актуальность. В течение последних десятилетий особенно острой стала проблема сохранения психического здоровья педагога в образовательном учреждении. Современное общество представляет высокие требования к системе образования. Педагоги, стремясь соответствовать этим требованиям, вынуждены беспрестанно повышать уровень профессиональной компетентности, что, в свою очередь, уже ведет к физическим и интеллектуальным перегрузкам. Напряжённые ситуации на работе (трудности взаимодействия с учениками на уроке, нарушения дисциплины учащимися, конфликтные ситуации с родителями, администрацией, сотрудниками), приводят к истощению эмоциональных ресурсов педагога. Следствием профессионального “выгорания” могут стать проблемы в семье, нарушение взаимоотношений с родными и в первую очередь с собственными детьми.

Актуальность. В течение последних десятилетий особенно острой стала проблема сохранения психического здоровья педагога в образовательном учреждении. Современное общество представляет высокие требования к системе образования. Педагоги, стремясь соответствовать этим требованиям, вынуждены беспрестанно повышать уровень профессиональной компетентности, что, в свою очередь, уже ведет к физическим и интеллектуальным перегрузкам. Напряжённые ситуации на работе (трудности взаимодействия с учениками на уроке, нарушения дисциплины учащимися, конфликтные ситуации с родителями, администрацией, сотрудниками), приводят к истощению эмоциональных ресурсов педагога. Следствием профессионального “выгорания” могут стать проблемы в семье, нарушение взаимоотношений с родными и в первую очередь с собственными детьми.

Следовательно, профессиональное “выгорание” - это синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоционально-энергетических и личностных ресурсов работающего человека. Опасность “выгорания” состоит в том, что это не кратковременный проходящий эпизод, а долговременный процесс “сгорания дотла”. Поэтому в настоящее время становится актуальным коррекция психологического состояния и развития эмоциональной устойчивости педагога.  

Следовательно, профессиональное “выгорание” - это синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоционально-энергетических и личностных ресурсов работающего человека. Опасность “выгорания” состоит в том, что это не кратковременный проходящий эпизод, а долговременный процесс “сгорания дотла”. Поэтому в настоящее время становится актуальным коррекция психологического состояния и развития эмоциональной устойчивости педагога.

 

 Полезно знать, что абсолютно все трудности, которые у нас возникают, уже были миллионы раз у людей, живших ранее. Они их как-то преодолели. Значит, преодолеем и мы!

Полезно знать, что абсолютно все трудности, которые у нас возникают, уже были миллионы раз у людей, живших ранее. Они их как-то преодолели. Значит, преодолеем и мы!

 Новая российская общеобразовательная школа должна стать  средоточием не только интеллектуальной, но и гражданской, духовной, культурной жизни школьника. Школа – единственный социальный институт, через который проходит вся нация, она служит важнейшим интегратором ее ценностного и социокультурного состояния.

Новая российская общеобразовательная школа должна стать средоточием не только интеллектуальной, но и гражданской, духовной, культурной жизни школьника. Школа – единственный социальный институт, через который проходит вся нация, она служит важнейшим интегратором ее ценностного и социокультурного состояния.

Что есть  духовно-нравственное воспитание? Под духовно-нравственным воспитанием принято понимать нравственное воспитание в соответствии с духовными традициями народа.

Что есть духовно-нравственное воспитание?

Под духовно-нравственным воспитанием

принято понимать нравственное

воспитание в соответствии с духовными

традициями народа.

Сегодня большинство из нас оказались очень далеки от Своих духовных корней, от веры предков, от высот духовно-нравственного воспитания. Причина – в забвении двумя социальными институтами, семьей и школой, Нравственных устоев общества. Заботясь только о развитии ума, забываем «питать душу» ребенка. На первом месте на уроке должен быть не учебный предмет, а уникальность, внутренний мир конкретного ребенка. Душевно-духовный потенциал есть в каждом уроке, в каждом учебном предмете.

Сегодня большинство из нас оказались очень далеки от

Своих духовных корней, от веры предков, от высот

духовно-нравственного воспитания. Причина – в забвении

двумя социальными институтами, семьей и школой,

Нравственных устоев общества. Заботясь только о

развитии ума, забываем «питать душу» ребенка. На

первом месте на уроке должен быть не учебный предмет,

а уникальность, внутренний мир конкретного ребенка.

Душевно-духовный потенциал есть в каждом уроке, в

каждом учебном предмете.

Национальный воспитательный идеал  высоконравственный, творческий, компетентный гражданин России, принимающий судьбу Отечества как свою личную, осознающий ответственность за настоящее и будущее своей страны, укорененный в духовных и культурных традициях российского народ а .

Национальный воспитательный идеал

высоконравственный, творческий, компетентный гражданин России, принимающий судьбу Отечества как свою личную, осознающий ответственность за настоящее и будущее своей страны, укорененный в духовных и культурных традициях российского народ а .

Базовые национальные ценности   лежат в основе нравственного уклада школьной жизни, интегрированы в урочную, внеурочную, внешкольную, семейную деятельность обучающихся   • патриотизм • социальная солидарность • гражданственность • труд и творчество • наука • семья • ценности религиозной культуры • искусство и литература • природа • человечество

Базовые национальные ценности лежат в основе нравственного уклада школьной жизни, интегрированы в урочную, внеурочную, внешкольную, семейную деятельность обучающихся

• патриотизм

• социальная солидарность

• гражданственность

• труд и творчество

• наука

• семья

• ценности религиозной культуры

• искусство и литература

• природа

• человечество

Наша школа- лучшая школа в мире!   В ней работают лучшие учителя!   В ней учатся лучшие ученики!   Нас не догонят!

Наша школа- лучшая школа в мире! В ней работают лучшие учителя! В ней учатся лучшие ученики! Нас не догонят!

На прощание: · верить в каждого ребенка и его возможности; · оценивать не личность, а действия, поступки; · видеть ценность не только результата, а и самого процесса взаимодействия с ребенком; · проявлять внимание к каждому ребенку постоянно, радуясь его самостоятельным действиям, поощряя их; · не торопиться с выводами; · помогать каждому в поиске своего «Я», в сохранении уникальности

На прощание:

· верить в каждого ребенка и его возможности;

· оценивать не личность, а действия, поступки;

· видеть ценность не только результата, а и самого процесса взаимодействия с ребенком;

· проявлять внимание к каждому ребенку постоянно, радуясь его самостоятельным действиям, поощряя их;

· не торопиться с выводами;

· помогать каждому в поиске своего «Я», в сохранении уникальности

Всем удачи и здоровья!

Всем удачи и здоровья!