Моя будущая профессия

• Моя будущая профессия

Подготовила и провела:

Классный руководитель 5 класса

МАОУ СШ№1 СП№1

Борского района Нижегородской области

Сиднева Вера Александровна

В жизни по-разному можно жить –

Можно в беде, а можно в радости,

Вовремя есть, вовремя пить,

Вовремя делать гадости.

А можно так:

На рассвете встать –

И, помышляя о чуде,

Рукой обожженною солнце достать

И подарить его людям!

Всему, что достойно,

Учись, не ища награжденья, -

И действуй потом

Как велят убежденья.

Человек – техника.

Человек – человек.

Человек – природа.

Человек – знаковая система.

Человек – художественный образ.

1. Профессия должна быть интересной

2. Профессия должна пользоваться спросом на рынке труда

3. Профессия должна соответствовать собственным возможностям

Формула выбора профессии

«ХОЧУ»

«МОГУ»

Интерес – побуждение познавательного характера

Склонности – желания человека, побуждения, потребности в определённых видах деятельности, стремление не только к результату, но и к процессу деятельности

«НАДО»

Способности – это такие индивидуальные качества человека, от которых зависит успешное осуществление деятельности

Состояние здоровья

Личные качества

Потребность рынка труда –

наличие рабочих мест по избранной специальности,

востребованность обществом

данной специальности

1. Люди работают ради …

2. Настоящий труд – это …

3. При выборе профессии люди часто не учитывают …

4. В любом профессиональном труде самое важное …

5. Счастье – это …

Выбор профессии зависит от:

склонностей.

интересов

способностей.

Профессиональные качества

высокая квалификация;

освоение смежных профессий;

аккуратность и пунктуальность в работе;

хорошие деловые качества .

Личностные качества

находчивость;

дружелюбие;

коммуникабельность;

терпеливость;

вежливость;

упорство в достижении цели;

деликатность;

коллективизм;

уравновешенность;

опрятность и аккуратность.

Помощь в поиске работы окажут:

Государственная служба занятости - имеет банк данных о предприятиях и имеющихся вакансиях.

Специалисты отдела содействия занятости и по оргнабору помогут подобрать подходящий вариант.

Частные агентства по трудоустройству. Но они оказывают платные услуги.

Объявления в газете, реклама по радио и Т.В.

Сеть информаторов из родных, знакомых, друзей, соседей.

Отделы кадров учреждений и предприятий, различных организаций и служб.

• Савченко М.Ю. «Профориентация. Личностное развитие», Москва,2005г
• Резапкина Г.В. Скорая помощь в выборе профессии.-М.:Генезис,2004г
• Школьный психолог №2, 2007г
• Школьный психолог №4, 2007г
• Эл.ресурс «Энциклопедия административной работы»,
• изд. пятое, 2006г
• Курс практической психологии, или как научиться работать и добиваться успеха, «АСТ - Пресс», 1999.
• Материалы сайта myshared.ru
• Материалы сайта nsportal.ru