СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Лидерство презентация

Категория: Всем учителям

Нажмите, чтобы узнать подробности

Просмотр содержимого документа
«Лидерство презентация»

Лидерство

Лидерство

Ли́дер от англ. leader — ведущий, первый, идущий впереди, способный пробудить интерес к делу. Он стремится «выложиться» для достижения цели, активно влияет на окружающих, наиболее полно понимает интересы большинства.
  • Ли́дер от англ. leader — ведущий, первый, идущий впереди, способный пробудить интерес к делу. Он стремится «выложиться» для достижения цели, активно влияет на окружающих, наиболее полно понимает интересы большинства.
Какими качествами должен обладать лидер?

Какими качествами должен обладать лидер?

1 ситуация:  Классу задали задание: необходимо было подготовить мероприятие для посвящения в кружковцы. Ответственным выбрали Петю, но он, подумав, решил отказаться. Но тут руку поднял Ваня и сказал, что он хочет быть ответственным. После занятия, как обычно, все собрались идти домой, но Ваня объяснил всем, что праздник близко и нужно начинать подготовку с сегодняшнего дня. Он предложил свою идею мероприятия, послушал идеи ребят и они начали репетицию. ИНИЦИАТИВНОСТЬ
  • 1 ситуация:
  • Классу задали задание: необходимо было подготовить мероприятие для посвящения в кружковцы. Ответственным выбрали Петю, но он, подумав, решил отказаться. Но тут руку поднял Ваня и сказал, что он хочет быть ответственным. После занятия, как обычно, все собрались идти домой, но Ваня объяснил всем, что праздник близко и нужно начинать подготовку с сегодняшнего дня. Он предложил свою идею мероприятия, послушал идеи ребят и они начали репетицию.

ИНИЦИАТИВНОСТЬ

2 СИТУАЦИЯ Вся группа была настроена против новичка. Все его подкалывали и издевались. Никто не хотел с ним сидеть, но когда Никита, отличник класса, сел за одну парту с новичком, все изменилось. У Никиты было свое мнение на счет всей ситуации, и он считал, что новичок очень умный и приятный по внешности мальчик. Он решил помочь ему «влиться» в коллектив. Тщательно продумав свой план, он решил начать действовать. В итоге, новичок стал активистом группы. ОБЩИТЕЛЬНОСТЬ

2 СИТУАЦИЯ

  • Вся группа была настроена против новичка. Все его подкалывали и издевались. Никто не хотел с ним сидеть, но когда Никита, отличник класса, сел за одну парту с новичком, все изменилось. У Никиты было свое мнение на счет всей ситуации, и он считал, что новичок очень умный и приятный по внешности мальчик. Он решил помочь ему «влиться» в коллектив. Тщательно продумав свой план, он решил начать действовать. В итоге, новичок стал активистом группы.

ОБЩИТЕЛЬНОСТЬ

виды лидеров :   явный, латентный (скрытый) лидер, который берет руководство группой только в кризисный период. универсальный – лидер в любой обстановке, ситуативный – действующий в определенный момент.   Статус лидера в коллективе: лидер-звезда лидер-информатор лидер-жилетка – человек, которому можно поплакаться.   По содержанию деятельности: лидер-генератор идей, лидер-организатор, лидер-исполнитель - лидер- умелец По стилю руководства: авторитарный, демократический Либеральный  По сфере взаимоотношений: формальный (официальный), неформальный (обладает общепринятым авторитетом, но не официальной позиции), смешанный.

виды лидеров :

  • явный,
  • латентный (скрытый) лидер, который берет руководство группой только в кризисный период.
  • универсальный – лидер в любой обстановке,
  • ситуативный – действующий в определенный момент.
  •  
  • Статус лидера в коллективе:
  • лидер-звезда
  • лидер-информатор
  • лидер-жилетка – человек, которому можно поплакаться.
  •  
  • По содержанию деятельности:
  • лидер-генератор идей,
  • лидер-организатор,
  • лидер-исполнитель
  • - лидер- умелец
  • По стилю руководства:
  • авторитарный,
  • демократический
  • Либеральный
  • По сфере взаимоотношений:
  • формальный (официальный),
  • неформальный (обладает общепринятым авторитетом, но не официальной позиции),
  • смешанный.
         «Быть лидером значит…».

«Быть лидером значит…».