СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Аттестация работников ДОО: тестирование

Нажмите, чтобы узнать подробности

Просмотр содержимого документа
«Аттестация работников ДОО: тестирование»

Перенос аттестации возможен в случаях:

a.

по желанию работника.

b.

перенос аттестации невозможен.

c.

по предложению руководителя.

d.

в первый год работы на новом месте.

Отзыв

Правильный ответ: перенос аттестации невозможен.

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Квалификационную категорию педагогическому работнику может установить (изменить):

a.

Руководитель организации при приеме на работу.

b.

Комиссия по трудовым спорам.

c.

Орган управления образованием по результатам проверки деятельности организации.

d.

Правильный ответ отсутствует.

Отзыв

Правильный ответ: Правильный ответ отсутствует.

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Профессиональная деятельность педработника оценивается по:

a.

Педагогическому стажу

b.

Участию в методической работе.

c.

Результатам образовательного процесса.

d.

Транслированию перспективного опыта.

Отзыв

Правильные ответы: Результатам образовательного процесса., Участию в методической работе., Транслированию перспективного опыта.

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Для успешной аттестации на соответствие должности педагогический работник обязан:

a.

Подготовить выступление на педсовете.

b.

Опубликовать статью в предметном журнале.

c.

Качественно выполнять должностные обязанности.

d.

Провести открытое занятие.

Отзыв

Правильный ответ: Качественно выполнять должностные обязанности.

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Аттестация на соответствие занимаемой должности педработника проводится:

a.

Один раз в три года.

b.

Только по заявлению работника

c.

Один раз в пять лет.

d.

При переводе на другую должность.

Отзыв

Правильный ответ: Один раз в пять лет.

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Повышение квалификации на соответствующих курсах является:

a.

Правом педагога.

b.

Источником полезной информации для профессионального роста педагога.

c.

Обязательным условием для аттестации педработников.

d.

Правильный ответ отсутствует

Отзыв

Правильные ответы: Правом педагога., Обязательным условием для аттестации педработников., Источником полезной информации для профессионального роста педагога.

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

При аттестации на установление квалификационной категории педагогический работник имеет право:

a.

Опубликовать статью в предметном журнале.

b.

Подготовить выступление на педсовете.

c.

Провести открытое занятие.

d.

Посещать уроки коллег.

Отзыв

Правильные ответы: Посещать уроки коллег., Провести открытое занятие., Подготовить выступление на педсовете., Опубликовать статью в предметном журнале.

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Первую квалификационную категорию устанавливает:

a.

Аттестационная комиссия І (ІІ) уровня.

b.

Руководитель органа управления образованием.

c.

Аттестационная комиссия III уровня.

d.

Руководитель образовательной организации.

Отзыв

Правильный ответ: Аттестационная комиссия III уровня.

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Аттестация способствует:

a.

Рациональному использованию образовательного и творческого потенциала работников.

b.

Повышению профессионального уровня работников.

c.

Усилению роли моральной и материальной заинтересованности работников в результатах своего труда.

d.

Определению потребности в повышении квалификации, профессиональной подготовки работника.

Отзыв

Правильные ответы: Рациональному использованию образовательного и творческого потенциала работников., Повышению профессионального уровня работников., Усилению роли моральной и материальной заинтересованности работников в результатах своего труда., Определению потребности в повышении квалификации, профессиональной подготовки работника.

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Эвалюация – это:

a.

Срочный выезд.

b.

Оценивание.

c.

Развитие.

d.

Правильный ответ отсутствует

Отзыв

Правильный ответ: Оценивание.